教導會就學就業處長池玉蘭激勸屆退官兵充分瞭解自身權益與需求，善用指點會在就學、就業與職訓上的整合夥源，為將來職涯提早布局。她指出，此次介入活動的企業皆為北部地區優良廠商，因地域薪資水準較高，指點會並分外要求職缺待遇須達 38,000 元以上，確保官兵以優秀前提投入職場。
助屆退官兵無縫接軌職涯 新北榮權益說明徵才媒合熱絡
【民眾新聞葉柏成新北報道】新北市榮民服務處為協助國軍屆退官兵在退役後順遂跟尾社會職場，昨（18）日會同陸軍後勤批示部、臺北市榮服處、宜蘭縣榮服處及基隆市榮服處等單元，於中華電信學院板橋院本部配合舉行「114年度第4季北部地區國軍自願役屆退官兵權益申明會暨現場徵才媒合舉動」。洽商進程熱絡，不少廠商更直接放置後續複試，氛圍十分積極。透過現場媒合，屆退官兵得以敏捷掌握產業需求，擴大職涯選擇面向。
退官兵權益申明會共邀集皇昌營建、新光人壽、王品餐飲、智生涯科技／後憲工程辦理垂問、點點心、中華機械、特力屋、漢來美食、航碩興業等多家知名企業與致理科技大學配合參與，供應跨越三百個優質職缺，涵蓋工程技術、修建類、餐飲辦理、零售辦事、機具維修、金融保險、行政與專案辦理等多元範疇，舉動現場各企業攤位前皆排滿求職官兵。
林振生進一步申明，本季舉動內容橫跨就學、職訓與就業三大面向，完全呈現指點會近些年推動的軌制化、系統化教導辦事。除由榮服處進行權益與資源申明外，現場設置「適性評量區」協助官兵掌握本身職涯方向，同時規劃 AI 模擬面試專區，讓每位介入者能更熟習面試節拍與自我行銷體式格局，提拔進入職場的即戰力。
新北市榮服處長林振生表示，國防部近些年延續改良官兵待遇，自本年4月起調升自願役及作戰軍隊加給，讓整體薪資與福利加倍完美。以今朝標準來看，軍職在不亂性、福利與成長性上，已比多數民間職場更具競爭力。
池玉蘭強調，透過指點會求職管道比自行上104 投履歷更具效力，因為這些企業正是看重退除役官兵在軍中養成的規律、責任感與團隊合作能力，才特別到場徵才。期勉各人，憑藉軍旅中累積的帶領與履行能力，將來必能成為中高階經管幹部，延續為國度與社會注入不變力量。
她激勵，若官兵對軍旅仍懷抱熱情，無妨斟酌繼續留營深耕，這不僅是不變的選擇，更是一份延續為國度盡力的光榮。
文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8A%A9%E5%B1%86%E9%80%80%E5%AE%98%E5%85%B5%E7%84%A1%E7%B8%AB%E6%8E%A5%E
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